Zentrales Anliegen unseres Teams ist es, unsere Kunden mit Migrationshintergrund bei der beruflichen Integration schnell und nachhaltig zu unterstützen und dadurch eine dreifache Win-Situation für unsere Kunden und deren Familien, für die regionale Wirtschaft sowie für das deutsche Sozialsystem zu generieren.

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Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht eine gesamtheitliche 360-Grad-Betrachtungsweise jedes einzelnen Kunden: wir sind davon überzeugt, dass Integrationsarbeit nur effektiv, effizient und nachhaltig gelingen kann, wenn die Kompetenzen und Ressourcen unserer Kunden, ihre familiären und sozialen Rahmenbedingungen sowie regionale Wirtschaftsbedingungen stimmig zusammengeführt werden.

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Um den Integrationsprozess sehr frühzeitig beginnen zu können, halten wir neben der notwendigen Fachexpertise in den verschiedenen Aufgabenbereichen eine muttersprachliche Integrationsbetreuung für unabdingbar – verlustfreie Verständigung baut Ängste und Befürchtungen ab und sorgt für Motivation und aktive Mitgestaltung des Integrationsprozesses durch unsere Kunden.

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Zur effizienten Erreichung einer nachhaltigen Berufsintegration verfolgen wir ein durchgängiges Tandem-Betreuungs-Konzept: der muttersprachliche Integrationsbetreuer sorgt während des gesamten Integrationsprozesses für Vertrauen, Konstanz und verlustfreie Verständigung. Die hinzugezogenen Fach-Coaches bringen eine agile, themenspezifische Expertise und fachlich fundierte Lösungsorientierung in den Integrationsprozess ein.

 

Ein freundlich zugewandter, respektvoller und ressourcenorientierter Umgang mit unseren Kunden hat für uns oberste Priorität. Unsere interne Zusammenarbeit ist geprägt von einer durchgängig teamorientierten, konstruktiven Lösungsfokussierung. Wir sind der Überzeugung, dass unsere Leistung als Team einen höheren Wert erbringt als die Summe der Einzelleistungen.